Acerca de resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024
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Ayer de finalizar, vale la pena aclarar que estos indicadores como admisiblemente lo indica su nombre son los mínimos que cualquier empresa colombiana debe calcular Interiormente de su SG-SST, pero que de acuerdo a su nivel de madurez, naturaleza y tamaño, pueden requerirse indicadores adicionales para apoyar el proceso de medición.
Se podrán realizar actividades, planes y programas de guisa conjunta con otras empresas o entidades de la misma actividad económica, zona geográfica o corporación, sin que una empresa o entidad asuma o reemplace las funciones u obligaciones que por calidad le competen a otra.
Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y adquisición de productos y servicios.
En los casos de que se encuentren valoraciones de aventura no tolerable, demostrar la implementación inmediata de las acciones de intervención y control.
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El cumplimiento de los estándares mínimos de SST es responsabilidad de los empleadores, quienes deben adoptar las medidas necesarias para respaldar la seguridad y Vigor de sus trabajadores.
Aplicar acciones de perfeccionamiento a partir de las investigaciones de accidentes de trabajo y resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos enfermedades laborales. Estructurar planes de mejoramiento continuo.
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
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